“住进新房间，感觉好多了，不仅隔音好，安全也有保障。”在位于鑫悦阳光城的闵行区城市建设者管理者之家，记者见到刚刚入住这里的奥特斯公司员工何先杨和张良，聊起入住“新家”半个月，两人最大的感受是非常舒心，也让他们的生活有了新的变化。
鑫悦阳光城位于莘庄工业区智慧科创生产性服务业功能区，是高品质保障型租赁房，仅一期项目可提供“新时代城市建设者管理者之家”187间房和500个床位，将为像何先杨这样的城市建设者和管理者提供一个温馨的家。
变化一：负担减轻了
何先杨来自安徽怀远，2007年来上海第一份工作，是在位于莘庄工业区的奥特斯（中国）有限公司做一线操作员，凭借着勤奋踏实的作风，两年后被公司看中，担任了领班，成为一名一线管理者。张良是何先杨的老乡，奥特斯公司是他在上海的第三家单位，他也从一线操作员做起，很快成长为领班。有着相似的经历，又来自同一个地方，在公司推选优秀职工入住新家时，两人选择住在同一间房，成为上下铺。
“向往着大城市，就想来到上海闯一闯。”回想起当初来到上海，何先杨落脚第一站是闵行，从入职奥特斯到现在17年，他也没有换过公司。虽然工资在增长，但住房成本也一直上升，此前每月租房就要花去1500多元，这笔费用让何先杨有些压力。
如今，何先杨和他一起入住的同事，可以将这笔租房费用省下来。莘庄工业区打造的“城市建设者管理者之家”，不仅个人可以申报，像奥特斯这样有较多职工群体居住需求的公司还可以集中洽谈。今年11月，奥特斯已有40名员工入住公寓，“公司告诉我们，入住这里的房租由单位负责，每月会将住房补贴打到工资卡，公司代扣，我们只需要支付水电费”。何先杨与张良此前分别自己租房，现在一年下来，每人可以节省1万多元。
变化二：生活更好了
记者见到何先杨是下午2点，此刻他正为晚上的夜班做准备。他们的房间内，进门有厨房抽油烟机、电磁炉、洗水池，洗刷干净的碗筷整齐摆放着。一侧的卫生间有独立卫浴、热水器和洗衣机，房间里安装了空调，配上了冰箱。南向有阳台，午后的阳光透过玻璃门窗，让房间暖暖的。
“简简单单的生活挺好的。”何先杨上班是12小时，两天白班，两天夜班，然后休息两天。这个房间，就成了他和室友的家。从居住的地方，到何先杨的公司，只有1公里，这比他先前租房的地方近了许多，“有时候我们不骑电动车，而是一起步行上下班，也只需十来分钟。”在大城市上下班通行时间能这么短，这让何先杨觉得也是非常幸福的一件事。
“其实你看，现在的家，非常舒适，下班累了就可以好好休息，这一楼层都是我们公司员工，大家有时候串串门，聊聊天，并不感到孤单。”何先杨笑着说。
变化三：未来不是梦
在何先杨的手机里，有一个企业群，名称是“上海开放大学微门户”。当着记者的面，他点开了页面。不仅有课程教学信息，还有学生选课等内容。“今年9月，我通过公司报名参加了这个学习班，毕业后还可以获得大专学历。”高中学历的何先杨，此前并没有在意，在看到自己同事，通过学习考核后拿到了学历证书，走上了更高管理岗位，给了他很大的触动。
据了解，这个学习班是奥特斯公司举办的大专学历继续教育项目，采取校企共建课程的方式，设置了计算机信息管理、机电一体化、行政管理和物流管理等专业，还根据生产的需求增加了材料、化学等科目供各个专业的学生辅修，满足员工个人成长和业务发展需求。“学生通过机电一体化课程学习考核，可以获得由上海开放大学颁发的大专学历。”奥特斯公司相关负责人介绍。
目前，该项目已经持续了10年，由奥特斯全额资助学费。累计超过650名员工通过该项目获得大专或本科学历，其中115名员工通过自身努力实现职位晋升。
在这个新社区里，入住的企业员工最大的感受就是温馨。公寓管理人员介绍，除了阅览室、健身房，还设有宝宝屋、就餐吧等，把这里打造成住户学习、交流和分享的场所。目前，鑫悦阳光城已引入集中商业配套，涵盖了居民最基本的日常需求，如生鲜超市、特色餐饮、健身娱乐等，让他们更真切地感受来自城市的温度。
莘庄工业区相关负责人介绍，针对社区公区配套规划设计，还将嵌入党群服务阵地，提供政策咨询、文体活动、健康服务、公益慈善等一站式综合服务，为不同群体提供全方位的生活便利。
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